Apple đang đứng trước thách thức chưa từng có, khi hàng loạt lãnh đạo “dứt áo ra đi” từ nửa cuối năm 2022.
Từ cuối năm ngo&a
acute;i, Apple đã mất hơn chục lãnh đạo cấp cao. Hầu hết đều giữ chức vụ Ph&o
acute; Chủ tịch, chỉ xếp sau Ph&o
acute; Chủ tịch cấp cao và CEO Tim Cook. Họ là những nhân vật quan trọng tại Apple, phụ tr&a
acute;ch hoạt động hàng ngày của nhiều bộ phận cốt lõi.
Trong đ&o
acute;, c&o
acute; c&a
acute;c Ph&o
acute; Chủ tịch phụ tr&a
acute;ch thiết kế công nghiệp, cửa hàng trực tuyến, hệ thống thông tin, đ&a
acute;m mây, kỹ thuật phần
cứng và phần mềm, quyền riêng tư, b&a
acute;n hàng tại c&a
acute;c thị trường mới nổi, dịch vụ thuê bao, mua sắm. Tổng cộng, 11 người đã rời bỏ Apple, con số cao nhất trong lịch sử gần đây.
Trụ sở Apple tại Cupertino, California (Mỹ). (Ảnh: Bloomberg)
Những năm qua, Apple chỉ mất khoảng 1 hoặc 2 Ph&o
acute; Chủ tịch trong khoảng thời gian 12 th&a
acute;ng. Ch&i
acute;nh vì vậy, sự ra đi của 11 người – bất kể họ nghỉ hưu, bị sa thải, hay bỏ sang nơi kh&a
acute;c – thực sự đ&a
acute;ng ch&u
acute; &y
acute;.
Tất nhiên, Apple cũng đ&o
acute;n một số lãnh đạo mới như Gi&a
acute;m đốc nhân sự, Gi&a
acute;m đốc công nghệ thông tin. Dù vậy, trong hầu hết c&a
acute;c trường hợp, công ty phải thăng chức cho c&a
acute;c nhân sự nội bộ. C&a
acute; biệt, “t&a
acute;o khuyết” chưa thể tìm ra người thay thế cho Evans Hankey, lãnh đạo bộ phận thiết kế công nghiệp. Thay vào đ&o
acute;, c&a
acute;c thành viên của nh&o
acute;m thiết kế sẽ b&a
acute;o c&a
acute;o cho Gi&a
acute;m đốc điều hành (COO) Jeff Williams. Tương tự, hãng cũng chưa c&o
acute; người ngồi vào chỗ của Gi&a
acute;m đốc bảo mật.
Theo Bloomberg, phần lớn đều là những người dày dặn kinh nghiệm tại Apple, gắn b&o
acute; với nhà sản xuất iPhone từ 15 năm trở lên. Làn s&o
acute;ng th&a
acute;o lui này c&o
acute; thể chỉ là khởi đầu. Nhiều Ph&o
acute; Chủ tịch đã làm việc hơn một thập kỷ và c&o
acute; thể nghỉ hưu trong v&agr
ave;i năm tới.
Trong lớp lãnh đạo cấp cao nhất của Apple, 10/12 người bằng tuổi nhau. Một nửa gia nhập “t&a
acute;o khuyết” trước năm 2000. Khoảng c&a
acute;ch tuổi t&a
acute;c giữa CEO Tim Cook và COO Williams chỉ là 2 năm.
Những người gắn b&o
acute; lâu năm nhất với Apple đang ở đoạn cuối của sự nghiệp. Chẳng hạn, cựu Gi&a
acute;m đốc tiếp thị Phil Schiller nay chuyển sang vai trò nhỏ b&e
acute; hơn, tập trung vào App Store và sự kiện truyền thông. Dan Riccio từ bỏ mọi tr&a
acute;ch nhiệm kỹ thuật phần
cứng, ngoại trừ bộ phận thiết bị thực tế hỗn hợp.
Cấp lãnh đạo ph&i
acute;a dưới cũng không chắc chắn ở lại. Theo nguồn tin của Bloomberg, một số lãnh đạo cấp Gi&a
acute;m đốc và Gi&a
acute;m đốc cấp cao đang cân nhắc nghỉ việc trong tương lai không xa.
Ngo&agr
ave;i g&a
acute;nh nặng tr&a
acute;ch nhiệm đặt lên vai c&a
acute;c nhà quản l&y
acute;, Bloomberg cho rằng c&a
acute;c nguyên nhân kh&a
acute;c khiến nhiều người chia tay Apple là: Bộ m&a
acute;y ngày càng quan liêu, đặc biệt khi x&e
acute;t đến ph&a
acute;t triển sản phẩm; kh&o
acute; tạo ra dấu ấn c&a
acute; nhân; nguồn lực chuyển sang c&a
acute;c dự &a
acute;n d&agr
ave;i hơi hơn, mất v&agr
ave;i năm để hoàn thiện.
Bản thân cấu tr&u
acute;c của Apple cũng gây căng thẳng. Công ty được tổ chức theo chức năng, đồng nghĩa c&a
acute;c nh&o
acute;m cùng tham gia vào c&a
acute;c sản phẩm lớn. V&i
acute; dụ, một Ph&o
acute; Chủ tịch kỹ thuật phần mềm sẽ gi&u
acute;p gi&a
acute;m s&a
acute;t linh kiện của iPhone, Apple Watch, iPad, Mac và AirPods. Một lãnh đạo kỹ thuật phần mềm sẽ điều hành c&a
acute;c nh&o
acute;m iOS, macOS, watchOS và tvOS.
Tổ chức này phù hợp với những ngày đầu tại Apple nhưng dẫn đến trì hoãn ph&a
acute;t triển sản phẩm k&e
acute;o dài, nguồn lực bị dàn mỏng, phức tạp về kỹ thuật. N&o
acute; cũng c&o
acute; điểm t&i
acute;ch cực như tập hợp c&a
acute;c bộ &o
acute;c giỏi nhất.
Cuối cùng, một yếu tố kh&a
acute;c là t&agr
ave;i ch&i
acute;nh. Cổ phiếu Apple mất gi&a
acute; khoảng 30% năm ngo&a
acute;i, sau 3 năm tăng mạnh. N&o
acute; ảnh hưởng đến lương thưởng của lãnh đạo. Trong trường hợp của Ph&o
acute; Chủ tịch, n&o
acute; c&o
acute; thể đồng nghĩa với mức thu nhập còn một nửa.
CEO Tim Cook không phải ngoại lệ. Cuối tuần trước, cổ đông Apple phê duyệt g&o
acute;i lương mới, giảm 40%. Hơn 80% thu nhập năm 2023 của ông sẽ được trả bằng cổ phiếu, 75% trong số đ&o
acute; gắn với hiệu suất công ty.
(Theo Bloomberg)
Apple không cứu được thị trường smartphone
Apple là hãng duy nhất tăng trưởng doanh thu trong năm qua nhưng không thể chặn được đà suy giảm chung của thị trường.
Apple giới thiệu ứng dụng cho người mê nhạc cổ điển
Apple sẽ ra mắt ứng dụng stream nhạc Apple Music Classical, dành riêng cho âm nhạc cổ điển vào ngày 28/3.
H&e
acute; lộ nh&o
acute;m dự &a
acute;n b&i
acute; mật của Apple
Exploratory Design Group (XDG) được biết đến là nh&o
acute;m được
giao nhiệm vụ nghiên cứu c&a
acute;c công nghệ mới tuyệt mật, nơi tập hợp những bộ &o
acute;c thông minh và s&a
acute;ng tạo nhất của Apple.
Nguồn bài viết : Cổng Games